Recruiting

• 1. Regular Employment - Regular Employment Yearly public employment of entry level position
• 2. Frequent Employment - Frequent employment on conditions such as business, strategy, vacancy, etc.

채용프로세스

• STEP 01

  지원자 서류접수

• STEP 02

  서류전형

• STEP 03

  면접전형

• STEP 04

  건강검진

• STEP 05

  이랜택 입사

하노이법인 생산관리

• 모집대상

  경력

• 모집기간

  채용시 마감

  접수마감

직 무 근무지 및 사업장 직 급 인원 지원요건 및 안내 생산관리  하노이법인  (베트남 하노이) 과장 ~ 차장 (경력 10년 이상) 0명 [자격요건] - 학력: 고졸이상 (전공무관) - 생산관리 경력 10년 이상 - 해외근무에 결격사유가 없는 자   [우대요건] - 삼성전자 무선(사) 대응 경험자 - 영어 의사소통 가능자

◎ 서류전형 → 실무면접(인사부서 인성면접+실무부서 기술면접) → 임원면접

- 온라인 입사지원서 - 이력서에 연락처, 희망연봉 기재 - 제출한 서류는 일체 반환하지 않음

- 접수기간 : 채용시까지 - 접수방법 : 당사 입사지원서 양식 작성 후 제출

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